Tvoříme budoucnost
náboru
Pár slov o nás
GoodCall byl založen v roce 2014, v době, kdy trh práce a recruitmentu stagnoval. Ačkoli se chování kandidátů v posledních 10 letech drasticky změnilo, většina náborových technik zůstala stejná.
Založili jsme GoodCall, abychom k recruitmentu přinesli nový a svěží přístup. Naší misí je celé odvětví náboru lidí nejen oživit a rozvíjet, ale zároveň napomáhat talentům a společnostem ke vzájemnému propojení.
Jak se lišíme
-
Znalosti v oblasti talent sourcingu
Proaktivní vyhledávání pasivních kandidátů je naším denním chlebem, ale přesto konstantně vyvíjíme nové metody k získání těch nejlepších talentů na trhu. -
Průkopníci v inovacích
Určujeme mnoho trendů napříč regiony a stále experimentujeme, abychom byli na špičce fungujících náborových metod. -
Služby RPO
Pomáháme firmám dočasně rozšířit HR týmy a zlepšit náborové výsledky díky našim vysoce zdatným recruiterům na bázi měsíčních nebo hodinových spoluprací. -
Unikátní struktura
Problémy našich klientů dokážeme řešit různými způsoby včetně školení, recruitment outsourcingu, poskytnutí technické platformy nebo vytvoření vlastního řešení. -
HR marketing
S naším marketingovým týmem můžete společně pracovat na posílení vašeho employer brandu i vytvoření náborových kampaní, které osloví relevantní publikum.
Vítejte v GoodCallu
Naše vedení
Blake Wittman
European Business Director
Milan Novák
Founder and Chairman of the Group
Josef Kadlec
Founder and Chief Recruitment Architect
Přidejte se ke GoodCallu
GoodCall byl založený s cílem inovovat zastaralé procesy v náboru. To vše ale začíná u našich zaměstnanců, proto dodržujeme koncept „Put employees first“.
Důvěřují nám jedny z
nejinovativnějších společností
-
“GoodCall je jednoduše nejlepší.
Tomáš Novák, HR Director at Česká spořitelna
Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.” -
Tým GoodCall nám pomohl vytvořit materiály pro budování značky zaměstnavatele a spravoval naše placené digitální kampaně. Kromě toho, že skvěle zrealizovali vše, co jsme očekávali, stali se také našimi důvěryhodnými poradci při vyhodnocování dalších příležitostí k budování brandu v regionu. Jejich závazek k našemu dlouhodobému úspěchu je příkladem skutečného partnerství a jsem moc ráda, že jsme je měli po našem boku.
Christina Spadaro, Talent Branding Manager, Rapid7 -
„Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.“
Alena Tomíšková, Head of Talent Acquisition, Siemens -
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
Diogo Videira – Recruiter Advisor Czech Republic and Hungary at ExxonMobil -
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Jana Zimova, HR Director CEE at Assa Abloy -
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Martina Schiestlová, HR Director at Deloitte CZ
Náš podcast
Společně s Recruitment Academy a Datacruit jsme vytvořili skupinový podcast Redefining Recruitment, kam zveme zástupce inovativních společností, které se nebojí nových výzev, experimentování a posouvání hranic moderního recruitmentu.
