Marelli Automotive Lighting

Jak jsme za půl roku obsadili
40 pozic v oblasti výroby a vývoje

Společnost Marelli Automotive Lighting čelila potřebě přemístit výrobní linky z uzavíraného německého závodu do Česka. Vedení firmy krátkodobě potřebovalo zvýšit kapacity náboru, které HR oddělení v Jihlavě nemohlo v té době zajistit. Z toho důvodu se společnost rozhodla využít RPO spolupráce s pobočkou GoodCall Brno.

Na projektu pracovala od poloviny ledna do konce června 2024 naše RPO konzultantka, která má 5 let zkušeností v recruitmentu a specializuje se primárně na pozice v oblasti financí, marketingu, obchodu, administrativy, HR, ale poradí si i s nábory pracovníku do oddělení R&D či výroby.

Při náboru pro společnosti Marelli se zaměřovala především na role projektových manažerů, projektových kontrolerů, technologů, pozice v oblasti vývoje či logistiky, role výrobních mistrů, zástupců mistrů nebo seřizovačů.

Pro efektivní nábor vytvořila podrobné profily požadovaných kandidátů a využila osvědčené metody přímého oslovení a cíleného inzerování. Také organizovala komplexní výběrová řízení, včetně technických testů a osobních pohovorů, aby zajistila, že vybraní kandidáti plně odpovídají potřebám společnosti.

Během šestiměsíční spolupráce se naší recruiterce podařilo obsadit přibližně 40 pozic.

Výsledky

Společnost Marelli Automotive Lighting musela přesunout výrobní linky z Německa do Česka a rychle zvýšit počet zaměstnanců
Kvůli nedostatku kapacit využilo HR oddělení společnost pro RPO spolupráci
Během 6 měsíců se podařilo obsadit přibližně 40 pozic napříč výrobou, vývojem a logistikou

“GoodCall je jednoduše nejlepší.
Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.”
Tomáš Novák, HR Director at Česká spořitelna
„Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.“
Alena Tomíšková, Head of Talent Acquisition, Siemens
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
Diogo Videira – Recruiter Advisor Czech Republic and Hungary at ExxonMobil
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Jana Zimova, HR Director CEE at Assa Abloy
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Martina Schiestlová, HR Director at Deloitte CZ