Pokud splňujete následující, jste pro nás vhodným uchazečem:

▪ máte alespoň 5 let zkušeností s vedením personálního oddělení ve větší výrobní společnosti (500 a více zaměstnanců)

▪ jste silná a dynamická osobnost zaměřená především na strategické řízení a nastavení procesů

▪ chápete přínos své práce pro zaměstnance a výsledky celé společnosti

▪ díky své osobnosti umíte vést tým i povzbudit a motivovat své kolegy

▪ se nebojíte změny a odpovědnosti a přemýšlíte koncepčně

▪ dokážete strategicky a koncepčně přemýšlet

▪ se orientujete v pracovně právní legislativě a máte zkušenosti s kolektivním vyjednáváním

▪ dokážete vést jednání v angličtině