Od nové pracovní pozice
vás dělí jen pár kroků

Talent Acquisition Advisor

  • Praha hl.m.
  • Dohodou
  • Plný úvazek, Živnostenský list
  • Čeština nebo slovenština a angličtina (B2)

Baví Vás recruitment a hledáte způsob, jak mu přidat nový rozměr a trochu ho okořenit ? Jestli ano, tak tahle příležitost bude právě pro Vás! 

Pátráme po parťákovi do rozjetého projektu ITjede, který poskytuje rekvalifikaci a kariérní poradenství 😎!

O čem to celé je?

Projekt ITjede je místo, kde se kariérní sny stávají skutečností. Je to odrazový můstek pro ty, kteří nejen sní, ale také jednají, aby své kariérní sny v oblasti IT proměnili v realitu. Jde o prostředí, které kombinuje vzdělávání s personalizovaným kariérním poradenstvím. Přihlásit se může každý a to zcela zdarma. Po absolvování kurzů pak čeká odměna v podobě dream jobu. Pro více informací o projektu, mrkněte na webovky ITjede.

Na jaké klíčové zodpovědnosti se můžete těšit ?

  • Pasujeme Vás do role Specialisty projektu ITjede😎, kde budete pravou rukou pro klienty a studenty (osoby, které mají zájem o rekvalifikaci v oblast IT, rozšířit své know-how a posunout se v kariéře).
  • Co obnáší komunikace se studenty? Spojíte se telefonicky se studenty, kteří se přihlásili do projektu ITjede. Pomůžete jim identifikovat jejich silné stránky, nasměřujete je na správnou studijní cestu, kterou ITjede nabízí (např. CRM konzultant nebo Bezpečnostní analytik).
  • Co obnáší komunikace s klienty? Pravidelný kontakt spočívá v komunikaci o náborových potřebách klienta v oblasti IT. Cílem je propojit studenta s pracovní příležitostí 🤝. S tím je spojená tvorba Newsletteru, který se klientovi zasílá jednou za měsíc. Obsahem jsou medailonky studentů a krátký výčet jejich zkušeností a dovedností. (Když bude třeba, kolegové z marketingu rádi pomůžou s grafikou.)
  • V rámci role se aktivně zapojíte do přípravy programů a studijních cest, které se navrhují v souladu s trendy a poptávanými pozicemi na trhu. 
  • Protože neradi zůstáváme pozadu😉, budete se s námi podílet na rozvoji strategie zlepšování služeb ITjede a celkového zážitku studentů, kteří absolvují kurzy. 
  • Vaším úkolem bude také koordinace naplánovaných online/on-site školení a jejich propagace. 

Váš parťák bude Ondra, který působí na pozici Chief Digital Officer a má pod křídly celý projekt IT. 


Koho hledáme?

Čím u nás zabodujete ? 

  • Máte zkušenosti z recruitmentu a vést pohovor pro Vás je hračka.
  • Umíte objektivně zhodnotit kandidáta. Následně doporučit nejlepší možnou variantu dle jeho preferencí. Věříme, že pro osobu z recruitmentu to nebude žádná věda😁.
  • Komunikace s kandidáty nebo klienty pro Vás není nic nového.
  • Empatie a naslouchání je Vaší nedílnou součástí.
  • Pokud si tykáte s kreativitou (tvoření Newsletteru pro Vás nebude úhlavní nepřítel)
  • Porozumění IT nebo příbuznému oboru, na této pozici zajisté využijete.
  • Jestli máte alespoň okrajovou zkušenost z kariérního poradenství nebo se zaváděním vzdělávacích programů, máte u nás už teď plusové body. Pokud ne, nevěšte hlavu, nic není ztraceno 😉. 
  • Být open sem tam využít angličtinu. Jako značku ideál vnímáme úroveň B2.


Zkrátka hledáme srdcaře❤️, kterého bude těšit, že může lidem pomoci při vstupu do světa IT a otevřít jim dveře k novým možnostem v kariéře.

Proč je tato pozice atraktivní?

  • Čekají na Vás neotřelé benefity jako 10 extra dní volna ročně - tzv. GoodDays, měsíční sabbatical po sedmi odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech, i ty klasičtější jako třeba Multisport karta nebo firemní vybavení (telefon a noťas).
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost homeoffice.
  •  Zapomínat nebudeme ani na Váš rozvoj, a to díky školením od těch nejlepších HR profíků! Prostřednictvím tréninků sesterské Recruitment Academy budete mít zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu, včetně komplexní série víc jak 30 kurzů Digital HR Leaders. Každý nováček také bezplatně prochází certifikačními školeními RACS a RACR v hodnotě téměř 20 tisíc. Mimo to vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů a realizujeme další ad hoc školení.
  •  Potrpíme si tu na dobré mezilidské vztahy😀, takže po pracovní stránce se můžete vždy spolehnout na pomocnou ruku vstřícných a zkušených kolegů, ale také Marketing nebo People Care týmu. Konstantní support poskytuje i dedikovaný Head of Sourcing, který pro nás neustále sleduje nové trendy ve světě vyhledávání talentů.
  • Po pracovní době se pak pod organizační taktovkou naší interní Social Committee 😀můžeš účastnit společných akcí a projektů napříč žánry (sport, kultura aj.) - o jaké se jedná konkrétně, můžeš omrknout na našem IG profilu (@goodcallcz). 
  • Nahlédnout k nám do týmu můžeš i prostřednictvím sociálních sítí a pokud by tě zajímalo, co o nás říkají naši (současní i bývalí) zaměstnanci, prohlédněte si nás na: Atmoskopu LinkedInuYoutubuFacebooku

Zní to zajímavě?

Vyplňte formulář níže a náš recruiter se vám ozve a probere s vámi bližší informace o této pozici.

(volitelně)
Chcete se ujistit, že vám neunikne žádná nabídka?