Od nové pracovní pozice
vás dělí jen pár kroků

Spojte se s námi

HR Business Partner

  • Ústecký kraj
  • 55 - 65 000 Kč/měs
  • Plný úvazek
  • Angličtina (B1) a čeština (rodný)

Hledá se HR Business Partner do Ústeckého kraje!

mám zájem

O čem to celé je?

  • Poskytování poradenství vedoucím zaměstnancům a zaměstnancům v řešení personální problematiky.
  • Sledování klíčových HR indikátorů (headcount, fluktuaci, absence, přesčasy), informování o trendech, a to i negativních - aktivní práce na zajištění trendů pozitivních
  • Dohlížení na dodržování legislativy a pravidel v přidělené jednotce a přijímání opatření ve spolupráci s vedením.
  • Informování vedoucích o HR KPIs, HR prioritách a vývoji.
  • Nábor zaměstnanců pro jednotku - zodpovědnost za nábor podle plánu a v souladu s rozpočtem.
  • Spolupráce s personálními agenturami, sledování poměru využití agenturních a kmenových zaměstnanců.
  • Příprava a realizace nástupních dnů, zajištění kvalitního onboardingu.
  • Zajištění stejného přístupu v přidělené jednotce v HR oblasti jako v jiných jednotkách.
  • Sledování kvality vzdělávání a pomoc v jeho zlepšování.
  • Účast na auditech za personální oddělení a aktivní práce na nápravných opatřeních.

Koho hledáme?

  • Min 2 roky praxe na pozici Human Resources Business Partner (HRBP) či HR Manager - případně 3 a více let na pozici HR Generalist (zkušenost z výrobní společnosti výhodou)
  • Znalost anglického jazyka (min B1, ideálně B2) - ve firmě jsou zahraniční zaměstnanci
  • Orientace v rámci aktuální legislativy z pracovněprávní oblasti (Zákoník práce, Zákon na ochranu osobních údajů, zákon o zaměstnanosti)
  • SŠ/VŠ, nejlépe se zaměřením na personální řízení 
  • MS Office, SAP HR výhodou
  • Znalost procesů v HR - personalistika, vzdělávání, hodnocení, odměňování, firemní kultura
  • Uživatelská znalost analytické práce s daty

Proč je tato pozice atraktivní?

  • Bonusová složka - 13. a 14. plat (navázané na výsledky společnosti) a roční bonus (navázaný na plnění úkolů)
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days
  • Možnost práce z domova (dle momentálních úkolů)
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění 
  • Inflační kompenzace
  • Příspěvek na rekreaci dětí 
  • Závodní stravování
  • Zaměstnaneckou Cafeterii s ročním přídělem 4600,-Kč

Zní to zajímavě?

Vyplňte formulář níže a náš recruiter se vám ozve a probere s vámi bližší informace o této pozici.

(volitelně)
Chcete se ujistit, že vám neunikne žádná nabídka?