![](/storage/backgrounds/hrhero-360xauto-fill-1710777857.webp)
Pomohli jsme společnosti Savencia najít HR managera pro SSC
Klient
Zadání
Společnost Savencia nás kontaktovala v první polovině roku 2022 s naléhavým požadavkem na hledání seniorního HR manažera, který by stabilizoval a vedl celé HR oddělení pro klientské SSC s více než 130 zaměstnanci. Vztahy mezi GoodCall a Savencia jsou založeny na dlouhodobé spolupráci a mnoha úspěšných projektech včetně náboru na vyšší manažerské pozice.
Řešení
V rámci projektu jsme se snažili získat nové zaměstnance, kteří by byli schopni plnit úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů.
Zásadním aspektem bylo nalezení dostatečně seniorní osoby se zkušenostmi z oblasti SSC a FMCG. Zároveň bylo důležité zaměřit se na osobu z prostředí s fluktuací odpovídající centru sdílených služeb. Agendu mezitím zajišťoval HR manažer na Slovensku. Cílem nového HR manažera bylo zefektivnit HR procesy a převzít stávající tým, ale zároveň zajistit rychlé vyřízení všech obchodních požadavků interním HR. Celý proces komplikovala počínající nejistota způsobená vnějšími zahraničními vlivy, která se projevovala ochotou ke změně velkého počtu lidí na trhu práce. Důležité bylo také zvládnout jasnou a transparentní komunikaci v průběhu celého procesu, aby byly všechny strany dostatečně zapojeny. Tím spíše, že proces trval více než 4 měsíce.
Výsledky
- 100% zaměření na pasivní kandidáty pro maximální pokrytí trhu.
- Vytvořen longlist se 108 kandidáty, telefonický screening s 67 osobami, 8 bylo kvalifikováno.
- Po 4 kolech pohovorů zůstali 2 kandidáti, 1 byl do společnosti přijat.
-
“GoodCall je jednoduše nejlepší.
Tomáš Novák, HR Director at Česká spořitelna
Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.” -
„Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.“
Alena Tomíšková, Head of Talent Acquisition, Siemens -
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
Diogo Videira – Recruiter Advisor Czech Republic and Hungary at ExxonMobil -
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Jana Zimova, HR Director CEE at Assa Abloy -
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Martina Schiestlová, HR Director at Deloitte CZ
Propojte se s GoodCall specialisty a získejte odbornou pomoc při hledání talentů.
![](/storage/backgrounds/casestudiescta-720xauto-fill-1716560840.webp)
Přečtěte si další case studies
-
Kompletní převzetí náborové agendy pro Coca-Cola HBC CZ & SK
-
Pomoc s náborem desítek zaměstnanců do SSC -
Obsazení 5 seniorních vývojářských pozic skrze RPO