You are just a few steps
away from a new position
HR Business Partner
- Ústecký kraj
- 55 - 65 000 Kč/měs
- Plný úvazek
- Angličtina (B1) a čeština (rodný)
Hledá se HR Business Partner do Ústeckého kraje!
O čem to celé je?
- Poskytování poradenství vedoucím zaměstnancům a zaměstnancům v řešení personální problematiky.
- Sledování klíčových HR indikátorů (headcount, fluktuaci, absence, přesčasy), informování o trendech, a to i negativních - aktivní práce na zajištění trendů pozitivních
- Dohlížení na dodržování legislativy a pravidel v přidělené jednotce a přijímání opatření ve spolupráci s vedením.
- Informování vedoucích o HR KPIs, HR prioritách a vývoji.
- Nábor zaměstnanců pro jednotku - zodpovědnost za nábor podle plánu a v souladu s rozpočtem.
- Spolupráce s personálními agenturami, sledování poměru využití agenturních a kmenových zaměstnanců.
- Příprava a realizace nástupních dnů, zajištění kvalitního onboardingu.
- Zajištění stejného přístupu v přidělené jednotce v HR oblasti jako v jiných jednotkách.
- Sledování kvality vzdělávání a pomoc v jeho zlepšování.
- Účast na auditech za personální oddělení a aktivní práce na nápravných opatřeních.
Koho hledáme?
- Min 2 roky praxe na pozici Human Resources Business Partner (HRBP) či HR Manager - případně 3 a více let na pozici HR Generalist (zkušenost z výrobní společnosti výhodou)
- Znalost anglického jazyka (min B1, ideálně B2) - ve firmě jsou zahraniční zaměstnanci
- Orientace v rámci aktuální legislativy z pracovněprávní oblasti (Zákoník práce, Zákon na ochranu osobních údajů, zákon o zaměstnanosti)
- SŠ/VŠ, nejlépe se zaměřením na personální řízení
- MS Office, SAP HR výhodou
- Znalost procesů v HR - personalistika, vzdělávání, hodnocení, odměňování, firemní kultura
- Uživatelská znalost analytické práce s daty
Proč je tato pozice atraktivní?
- Bonusová složka - 13. a 14. plat (navázané na výsledky společnosti) a roční bonus (navázaný na plnění úkolů)
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days
- Možnost práce z domova (dle momentálních úkolů)
- Příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Inflační kompenzace
- Příspěvek na rekreaci dětí
- Závodní stravování
- Zaměstnaneckou Cafeterii s ročním přídělem 4600,-Kč
Does that sound interesting?
Fill out the form below and our recruiter will contact you to discuss the details of this position.
