You are just a few steps
away from a new position

Talent Acquisition Business Partner

  • Praha hl.m.
  • Dohodou
  • Plný úvazek, Částečný úvazek, Živnostenský list
  • Čeština (rodný) nebo slovenština (rodný) a angličtina (B2)

Hledáte roli v recruitmentu bez stereotypu? Chcete být pro klienty strategickým partnerem? Mít přístup k pestré škále projektů a pomáhat firmám růst? Pokud máte zkušenosti s náborem a baví vás konzultační přístup, může to být role právě pro vás. 

V rámci RPO budete pomáhat klientům s jejich hiring strategií – někdy s celým náborovým procesem, jindy jen s jeho částí. Každý projekt je jiný, ať už jde o mezinárodní korporace nebo o dynamické start-upy v Česku i zahraničí. Mezi naše klienty patří například Asahi, Coca-Cola, Productboard, T-Mobile, Mews, Avast, nebo Aeven.

V této roli nahlédnete do prostředí a náborových procesů různých firem a neustále se budete posouvat a růst. V RPO to jinak ani nejde. Využijte opravdu unikátní možnost práce v recruitmentu s podporou desítek zkušených kolegů a se silným zázemím GoodCallu, největšího poskytovatele RPO v ČR.

Přečtěte si, co role v RPO přináší Anet Kořínkové, RPO Client Services Manager.

O čem to celé je?

  • O pracování přímo s klienty jako jejich recruitment partner a strategický poradce na projektech, které mohou trvat od tří měsíců až po několik let.
  • Věnování se komplexním i specifickým částem náboru (talent sourcing, employer branding, procesní optimalizace atd.).
  • U některých klientů se můžete věnovat vyhledávání a získávání talentů, u jiných se více zaměříte na pohovory a hodnocení kandidátů.
  • Budovat si silné vazby na klíčové hiring manažery u klientů, abyste zajistili efektivní a úspěšný náborový proces.
  • Pokud vás zajímá oblast budování značky zaměstnavatele, budete mít příležitost zapojit se do tvorby HR marketingových kampaní pro naše klienty.
  • Využívat nejnovější trendy v oblasti sourcingu, technologií a umělé inteligence pro nábor zaměstnanců.
  • Pomáhat nastavovat efektivní hiring strategie dle potřeb klienta.
  • Spravovat různorodé projekty napříč obory jako IT, engineering, sales, finance nebo marketing.
  • Budovat dlouhodobé vztahy s klienty a kandidáty, posilovat jejich recruitment strategie a zlepšovat hiring procesy. 

Koho hledáme?

  • Seniorního recruitera s prokazatelnou zkušeností v náboru, ideálně s kombinací zkušeností z agenturního i in-house recruitmentu, ale není to podmínkou.
  • Rozumíte různým sourcingovým a hiring strategiím, máte konzultační mindset a dokáže klientům aktivně doporučovat a navrhovat efektivní řešení jejich náborových potřeb.
  • Umíte se adaptovat, nezaleknete se nových výzev, rychle se orientujete v různorodých projektech a umíte spolupracovat s klienty s přátelským, ale zároveň expertním přístupem.
  • Zvládnete být zkušeným partnerem pro klienty, který umí budovat dlouhodobé vztahy založené na důvěře a odborném poradenství – budete spolupracovat s různě náročnými stakeholdery od HR specialistů až po Group CEO v ČR i v zahraničí.
  • Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni – některé projekty mohou zahrnovat mezinárodní kandidáty a klienty. Další jazyk je velkou výhodou. 

Proč je tato pozice atraktivní?

  • Možnost pracovat na rozmanitých projektech v různých odvětvích a firmách – nebudete se cítit zavření v jedné firmě, naopak poznáte procesy a kulturu malých i velkých hráčů na domácích a zahraničních trzích.
  • Profesionální, ale přátelské prostředí, kde má každý prostor se realizovat – a není to jen klišé, tak to u nás opravdu chodí.
  • Flexibilitu v nastavení úvazku (možnost částečného úvazku, home office a hybridního modelu) a otevřenost různým formám spolupráce – ať už na IČO, HPP, part-time nebo full-time.
  • K fixní finanční odměně můžete získat kvartální bonusy.
  • U nás máte jedinečnou příležitost k růstu – nejen vertikálně, ale i horizontálně. Můžete se profesně rozvíjet rychleji než kdekoli jinde.
  • Špičkové vzdělávání skrze Recruitment Academy – v naší společnosti probíhá více než 120 odborných školení ročně, ke kterým máte neomezený přístup.
  • Podporu a mentoring od zkušených kolegů. Podporou vám budou např. Mika, Aneta nebo Radka.
  • Balíček benefitů včetně 6 týdnů volna a Multisport karty. 

Does that sound interesting?

Fill out the form below and our recruiter will contact you to discuss the details of this position.

(optional)
Do you want to be sure you won't miss any job offers?